Fin del aprendizaje y formación

Formar profesionales en el área de Administración capaces de diagnosticar las necesidades y problemáticas de una organización, así como diseñar e implementar estrategias viables y pertinentes centradas en el desarrollo de recursos humanos competentes hacia la gestión de calidad desde el nivel gerencial basadas en el marco normativo vigente, detonando con ello la operación efectiva y crecimiento económico sostenible de la empresa, ya sea de servicios, industrial o comercial.



Perfil de ingreso

  • Conocimiento en Administración y/o con experiencia en el área profesional.
  • Elementos básicos de estadística descriptiva.
  • Información básica para la selección y desarrollo del recurso del personal.
  • De la operación de una empresa.
  • Contar con un alto sentido de Responsabilidad y Tolerancia.

Perfil de egreso

  • Identificar problemas en las organizaciones en los diferentes niveles de la Administración y la Alta Dirección, así como diagnosticar los procesos que los determinan, para proponer soluciones alternativas en el marco del desarrollo sustentable y la responsabilidad social.
  • Diseñar, implementar y evaluar proyectos innovadores que agreguen valor a las organizaciones, definiendo su factibilidad, alcances con el propósito de mejorar su competitividad tanto de manera individual como su interacción con otros actores económicos, políticos y sociales.

Servicios específicos


Lic. en Derecho:

  • Sala de Juicios Orales

Lic. en Gastronomia y Turismo:

  • Laboratorio de Alimentos
  • Laboratorio de Bebidas
  • Laboratorio de Hotelería

Servicios
generales


  • Plataforma Académica
  • Biblioteca
  • Área Deportiva
  • Aulas Climatizadas
  • Aulas Multimedia
  • Laboratorios de Cómputo

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